Darf eine Schwan­ge­re Nacht­schicht ar­bei­ten?

8 Wo­chen vor der Ge­burt dür­fen schwan­ge­re Frau­en nicht zwi­schen 20 und 6 Uhr ar­bei­ten. Wäh­rend der gan­zen Schwan­ger­schaft und von der 8. bis zur 16. Wo­che nach der Nie­der­kunft muss der Ar­beit­ge­ber auf Ih­ren Wunsch hin eine gleich­wer­ti­ge Ta­ges­ar­beit an­bie­ten. Falls eine gleich­wer­ti­ge Ta­ges­ar­beit nicht mög­lich ist und Sie nicht in der Nacht ar­bei­ten kön­nen oder wol­len, ha­ben Sie An­spruch auf 80% Ih­res Loh­nes.